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        中核華泰2022年元旦賀詞:做好灣區先鋒 激揚百億夢想

        時間: 2022-01-01 來源: 黨群工作部 作者: 代茹月

        尚未來得及在沉靜中回望年輪,新的一年鐘聲已經敲響。此時此刻,在蓮花山畔,在黃浦江邊,在洪崖洞旁……,我們滿懷感恩,送別2021年最后一抹晚霞;我們滿懷期冀,迎來2022年第一縷晨曦,刺破蒼穹,等待著金色的陽光普照大地。在這新元肇始、萬象更新的美好時刻,公司黨委向奮戰在生產、經營、管理各條戰線的全體干部職工及其家屬,向離退休老同志,向長期以來關心和支持公司發展的各級領導、新老朋友們致以誠摯的問候和美好的祝愿!

        風雨兼程中,我們走過極不平凡的一年。2021年是“十四五”開局之年,也是公司三年綜合改革行動攻堅之年。我們堅持黨的全面領導,搶抓國家新型基礎建設機遇,積極踐行以客戶為中心的理念,保持“1123”戰略定力,不懼風雨應變局,砥礪奮進開新局,年度主要經濟指標穩中向好,主業內各領域齊發并進,品牌建設有序推進,用實力穩坐“深圳市500強”“深圳市質量百強企業”,成功躋身南山區建筑業突出貢獻十強企業,在公司發展史上書寫了濃墨重彩的一筆。

        這一年,灣區先鋒以奮進之筆著墨。我們立足公司發展長遠,擎畫“十四五”藍圖,確立“灣區先鋒 百億華泰”發展目標,我們緊盯市場拓展,聚焦結構調整,多領域不斷突破,積極介入新基建、新能源、環保領域等項目建設,主要指標刷新記錄,新簽合同額達歷史新高,先后承接綠景城市更新、湛江100MW農光互補光伏發電、信利康高端智慧產業園、天津新農村EPC市政建設、泰興新藥研發中心及生產基地(一期)、西安振業泊悅府等項目,產品結構呈現多元優質態勢。

        這一年,改革效能以多彩之筆勾勒。我們破解發展難題,全面深化改革,優化經營機制,釋放管理效能,國企改革三年行動加速推進,進一步推進以組織機構調整、投融資管控、業財融合為重點的規范性改革;以激勵和薪酬機制、雙向交流掛職、人才晉升為重點的管理性改革;以經理層任期制和契約化管理、項目內部承包制、混合所有制改革為重點的創新性改革,呈現出全面發力,多點突破、縱深推進的深化改革新局面。

        這一年,科技進步以創新之筆描繪。我們大力實施創新驅動戰略,成立企業技術中心、BIM數字化中心及產業工人數智化基地等科技創新平臺;完善科技創新體系,全面加強產學研用,在智慧園區、新能源工程、城市更新等領域的科創工作已嶄露頭角。先后榮獲省級質量管理優秀企業、授權專利25項、省級工法7項、國家級BIM獎項5項、優秀論文11項,QC成果16項。其中,水面光伏技術已達國家領先水平,科技賦能水平顯著提升。

        這一年,項目管理以執著之筆渲染。我們圍繞項目管理痛點、堵點、難點,以全過程管理為主線、以全要素管理為抓手、以堅定執著的決心,強班子、優體系、轉機制、創模式、提質效,先后打造上??苿搱@、惠州讀者文化園等一批“五優”、“四星”級典型項目、示范項目、標桿項目,推動公司項目管理能力與水平不斷向均衡化、高質化、品牌化發展。

        這一年,華泰篇章以責任之筆書寫。我們以黨建文化領航,書寫幸福華泰篇章。隆重召開建黨100周年暨進深40周年慶祝大會,四十年華展輝煌,征途漫漫、初心不改,歸零再出發;勝利召開黨員大會,匯聚磅礴偉力,譜寫發展新篇,提出“灣區先鋒 百億華泰”奮斗目標。堅決做到“疫情不進公司、不進項目”;抗疫一線的華泰志愿者們,用微光匯聚華泰力量,筑牢疫情堡壘。緊抓巡視整改“回頭看”,倒排工期,補齊短板,不留隱患。我們“一邊務實夯基礎,一邊跨越抓發展”,提煉發布“心•力”特色文化體系,發出“六項行動 從我做起”要求,積極轉作風、促實效。員工隊伍面貌呈現新變化,凝聚力增強,打造“幸福華泰”建設新局面。

        徜徉在2021年的曙光里,我們意氣風發,我們豪情萬丈。奮斗者的腳步從不停歇,實干者的心態習慣歸零。新的一年,新的希望、新的征程:月月都當年底干,一年干出一年半。2022年,我們將以永不懈怠的精神狀態,以一往無前的奮斗姿態,勵精圖治、銳意進取,勇攀高質量發展高峰,為“百億華泰”奮勇向前!

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